О порядке получения компенсации по уходу за инвалидом

Вопрос:

Я являюсь инвалидом 1 группы по зрению. Моя тетя пенсионерка получает компенсацию за осуществление за мной ухода. Сейчас я состою на учете в Службе занятости населения, планирую устроиться на работу, поскольку запрет на нее в моей Индивидуальной карте реабилитации и абилитации инвалида отсутствует. Будет ли моя тетя так же получать компенсацию за уход, в случае моего трудоустройства? Сама она работать не планирует.

Ответ:

В рассматриваемой ситуации выплата компенсаций регламентируется «Правилами осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом 1 группы (за исключением инвалидов с детства 1 группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в  постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет», утвержденных постановлением Правительства РФ №343 от 04.06.2007г. В 2019 году размер данной выплаты составляет 1200,00 рублей, и обязательным условием является отсутствие трудовой занятости у лица, осуществляющего уход. Между тем, п.9 рассматриваемых Правил устанавливает, что прекращение компенсационных выплат прекращается и в случае выполнения нетрудоспособных гражданином оплачиваемой работы. Таким образом, несмотря на то, что вы являетесь инвалидом 1 группы по зрению и нуждаетесь в посторонней помощи, в случае вашего трудоустройства, получение компенсации за уход за вами неработающим лицом будет незаконным.

Булдина Е.С., юрист СРОФ ПГИ «Общество и право», г. Саратов