идет загрузка...
  • + 7 (8452) 23-28-94
Изображение

О преимущественном праве на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Изображение

 

Вопрос:19.06.2017 11:29:19

Я отец ребенка с инвалидностью. Опекуном является бабушка ребенка. Мы с женой развелись. Я с ребенком не проживаю, получается я не воспитываю. Мать ребенка не проживает, вообще живет в другом городе. Меня сокращают на работе. Законно ли это?

 

Ответ:19.06.2017 11:29:19

Тот факт, что Вы не проживаете с ребенком еще не означает, что Вы не воспитываете. Общение и посещения тоже являются формами воспитания. Если Вы не были лишены родительских прав, то попадаете под действие ст. 179. ТК РФ "Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников".